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El Ayuntamiento de Sevilla, a través de su Delegación de Bienestar Social, Empleo y Planes Integrales de Transformación Social, podrá en marcha con carácter inmediato (a lo largo de este año 2020) dos programas de formación para el empleo que suman un presupuesto de 7 millones de euros y que, en conjunto, beneficiarán a 6.000 desempleados y desempleadas e incluirán 2.345 prácticas remuneradas. Previstos en los Presupuestos municipales de este año, ambas iniciativas, destinadas a la mejora de la empleabilidad, agilizan su tramitación en el marco de una nueva estrategia, denominada SE-Emplea, incorporada a los trabajos para la reactivación de la economía y el empleo en la ciudad tras la actual crisis sanitaria y que incluye otros programas laborales municipales y la creación de una mesa específica con grandes empresas del área metropolitana para adecuar la formación a las necesidades reales del mercado post COVID-19.
El alcalde de Sevilla, Juan Espadas, ha presentado hoy estas dos iniciativas municipales, Integra y Redes+, acompañado por el delegado del ramo, Juan Manuel Flores. “Esta crisis económica y laboral derivada de la crisis sanitaria nos coge hoy a la ciudad en una situación radicalmente diferente a la crisis que se gestionó en el mandato 2011-2015, puesto que ahora tenemos todos los dispositivos municipales engrasados y dispuestos para la orientación, formación y ayuda a la inserción laboral y, en suma, a la mejora de la empleabilidad”, ha dicho el alcalde.
https://www.sevilla.org/actualidad/noticias/el-ayuntamiento-pone-en-marcha-la-estrategia-de-reactivacion-laboral-se-emplea-con-7-millones-de-partidas-inmediatas-e-itinerarios-de-formacion-para-6-000-desempleados-y-practicas-para-mas-de-2.300
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